一个团队代表着一种精神!

天堂の名轩

不知道为什么，有可能是无聊吧。在YY听着你们的活动声音，或许自己做为一个会长能做的只有这些，悲剧下自己回家后的电脑报废了。

今天出了太多问题，我看的到多少人的坚持，多少已经差不多选择放弃。

对于那些坚持的人，我看出你们你心里有着那种对着团队负责的心情，

而那些随意的人我总会慢慢的排斥他们，因为我觉的那些会不再适合我们！只能说，那些永远体会到什么才叫真正的游戏和团队！

或许我又要给你们讲讲关于Heaven这个团队，你们需要知道是些什么吧。！

现在的我们正处于稳定发展的状态，一梯队以良好的状态走着，二梯队虽然有时总会起伏不定，但是偶尔施点压力也会过掉！

不仅是2个梯队在发生变化，而且我们的公会的管理层也在发生着变化。很多人都发现现在负责的人多了起来，而我却开始慢慢的退居在后面。

先不说关于副本的问题，先说下我们的管理层的变化，一梯队开始放手教给小7，小紫，诱惑，非雪他们几个管理，老管理管理一梯队是最合适不过，

因为所有公会人都知道，公会一梯队是一个无法撼动的，无论什么情况发生什么，一梯队总会第一时间出现，没太重要事情就如现在样一梯队一分为二，来帮助二梯队！

简单的说，一梯队就是公会命脉，我名轩不在，这个一梯队肯定还会在！这就是体现了一梯队的价值，如果新人不知道我所说的一梯队，等哪天一梯队真正所有人回来，或许你们可以看到那一种什么叫团队和精神！

关于二梯队。

新的管理人员，新的模式，或许对于很多人来说都不会习惯2梯队的一些东西！其实，这个就如同一个小孩子要学会走路起，都得要走一步摔倒走一步倒一步！

新的管理人员，都是由新人开始培养起的，如今让他们突然之间掌握好2梯队的话，显然没有一梯队的管理员们那么的熟练。这点一点都不稀奇！所以，我对你们说过，我给你们时间，我看的不是过程，

是结果！或许现在的2梯队，他们完全没有进入那样我当初带一梯队的状态。因为他们这些管理员，需要做的还有很多，看的只是在于他们的毅力和如何去控制一个团队了。而他们一定要切记，想把握一个团队，

管理要学会团结，这样才会带出一支像样的队伍！期待他们的结果！


想对这些管理说的话：

   做事，果断，有理，一切为这个团队着想。还有你们所有都别指望着我去安排收什么人，你们自己觉的要吸收什么样的职业，收人的标准可以找我询问。但是收进来的这个人一定是对团队有帮助的！不是打酱油！


关于那些想融入咱们团队会员。

我只想说，你进这个会，你就要像这个公会每一位身边队友和我们的管理，还有我们每次的管理模式。！这样你才会慢慢，找到属于你的团队感，还有你想要的装备。学会听指挥，

自己没事的都练练手法，这样 的你，就是给无论一梯队还是二梯队最好的报答！





好了，关于今天2梯队今天SW和结束了的BT！就说一句，你们打的很烂，至于为什么我没有真正去骂你！自己去琢磨吧。！[wmv=1]http://www.sjmyx.com/uploadfile/200912/20091222082213345.mp3[/wmv]

天堂の筱⑦

恩恩。我会努力的 你今天跟我说的 我也会好好吸收的 =。=、、如果2梯队要收人的话 我觉得以后还是1梯队尽量不要开小号去了 除非需要帮忙的时候 再去。感觉这个还是有点像是1、2团 唉。今晚打的 真的是 烂到一B 。

天堂の尐貓

路过..